De gemeente Katwijk is actief bezig met meerdere gebiedsontwikkelingen, waaronder het project Randweg Boslaan en de ontwikkeling van Hoornes Noordoost. Voor deze trajecten is tijdelijke inzet van een ervaren en zelfstandig projectleider nodig, die de gemeente ondersteunt bij het afronden van essentiële stappen in de projectvoorbereiding én zorgt voor een zorgvuldige overdracht.  

Opdrachtomschrijving

De opdracht bestaat uit twee onderdelen:

1. Sluiten van een samenwerkingsovereenkomst voor project Randweg Boslaan
2. Projectmanagement Hoornes Noordoost – tot aan indienen aanvraag omgevingsvergunning fase 2b

De projectleider is verantwoordelijk voor het in goede banen leiden van het proces richting het formaliseren van een samenwerkingsovereenkomst met externe partijen voor het project Randweg Boslaan. Dit betreft o.a. afstemming met stakeholders, procesbegeleiding, juridische voorbereiding, en besluitvorming richting college en/of raad.

Het betreft hier de regie en voortgangsbewaking op het project Hoornes Noordoost. De opdracht loopt tot het moment waarop de aanvraag voor de omgevingsvergunning voor fase 2b en mogelijk de opstart van fase 3,  formeel in procedure wordt genomen. Hierin werk je samen met interne en externe partijen, bewaak je planning, risico’s en besluitvormingsmomenten.

Taken

• Coördineren en afronden van het proces tot het sluiten van de samenwerkingsovereenkomst voor project Randweg Boslaan, in nauwe afstemming met interne en externe stakeholders.
• Aansturen van het project Hoornes Noordoost tot en met het moment dat de omgevingsvergunningsaanvraag voor fase 2b formeel in procedure is genomen.
• Signaleren en beheersen van risico’s en knelpunten binnen beide trajecten, en voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
• Voorbereiden en realiseren van een gestructureerde overdracht, inclusief documentatie, procesinformatie en projectcontext. 

Randvoorwaarden & zelfstandigheid

Deze opdracht is ingericht op basis van een zelfstandige en resultaatgerichte uitvoering, zonder gezagsverhouding of verplichting tot persoonlijke arbeid. De opdrachtnemer: 

• Is verantwoordelijk voor de wijze waarop het resultaat wordt bereikt;
• Organiseert eigen werkzaamheden en inzet;
• Rapporteert periodiek over voortgang, maar ontvangt geen directe aansturing;
• Wordt geselecteerd op basis van specifieke expertise, niet als onderdeel van een organisatieverband.